店员

岗位职责：

1、接待顾客的咨询；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、初中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-35岁，身体健康，有食品类的健康证（可在录取后办理）；

工作时间:每天9小时，有食宿每个月休息4天。三班倒。可接受应届毕业生；

店长

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并提供帮助；

2、负责做好盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作；

4、协助区域经理完成门店人员招聘、培养等人事工作；

5、协助区域经理完成门店销售计划、销售达成、门店促销等活动；

6、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-35岁，身体健康；

区域经理

岗位职责：

1、总结区域异常情况并提出改进措施，对店铺货品、陈列、人员等进行调整；

2、掌握区域每日、每周、每月累计目标达成情况，对业绩未完情况要进行分析；

3、根据公司下达销售目标制定与实施区域销售计划；

4、组建销售队伍，培训销售人员；

5、确保公司信息及时、准确传达到每个门店；

任职资格：

1、热爱零售业，3年以上零售业工作经验

2、有2年便利店管理经验以上或有同等岗位工作经验优先

3、敬岗爱业，能接受不定时的弹性工作时间制度

4、心理素质好，具备较强的沟通能力

5、在大型百货商超，卖场等零售企业担任理货或收银主管及以上职务、连锁专卖店担任店长及以上职务优先考虑；

拓展顾问（新店开发）

岗位职责

1、依据公司业务拓展战略，负责确定公司区域加盟店及直营门店区域布局、选址标准及选址规划，完成年度开店计划；

2、负责加盟店加盟商的选择、店铺选址、加盟合同谈判、直营门店选址、合同谈判及物业协调等日常管理工作；

3、负责加盟店及直营店损益评估测算、并出具分析报告，为完善系统做数据分析；

4、制定公司门店开发标准，规范公司门店开发流程；审核确保完成市场开发目标并保证店面及人员符合公司要求；

5、协调项目中各条线业务推进情况，维护好新老门店及加盟主关系；

任职要求：

1、中专以上学历，具有一定的市场分析能力及判断力；

2、熟悉门店租赁价格及连锁业发展趋势，熟悉区域各商圈尤佳；

3、市场开发能力强，吃苦耐劳，有敬业精神，有较强的沟通表达能力；

4、具有非常强的沟通谈判及策略性思考能力，有一定人脉关系；

5、有相关连锁业工作经验者优先； 需要自备交通工具；

晋升渠道有：新店开发专员 --区域网点经理--部门经理--部门总监；

采购主管：

岗位职责：

1、负责便利店商品品类总体规划；根据公司发展战略和销售情况不断优化品项结构，制定品项编制；

2、负责供应商开拓及评估管理；

3、管控商品价格和断货、预淘汰、淘汰、过季等状态；负责拟定商品选品及汰换标准，新品引进的常规审核；

4、负责商品价格体系的建立，指导门店进行价格管理；

5、拟定市场调查方案（包括价格、消费趋势、竞争店情况等等）并亲自参与市调，总结调查结果，提出合理建议；

6、每月提交品类优化总结；处理滞销、不可通退商品；制定月、季、年度的销售， 采购和促销等各项计划，制定各项KPI目标；

任职要求：

1、具有优秀的商务谈判能力和良好的数据分析能力，对市场有敏锐的洞察能力；

2、良好的沟通、团队协作能力，良好的职业操守。

3、较强的执行力、良好的学习能力和工作态度；

4、大专以上学历，有便利店系统相关工作经验3年以上（含实习）优佳！

联系人：帅小姐   联系电话：18924984148   

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